贵州师范大学求是学院积极探索高校教师教育新模式，选派了600多名优秀学生到仁怀、习水、安龙、丹寨、麻江、桐梓、兴义等7个实习基地县的50所中学“顶岗实习”，同时置换出200多名基层骨干教师到求是学院研修。据了解，如此大规模的“顶岗实习、置换研修”，在我省尚属首次。

此次“顶岗实习、置换研修”教学实习，培养学生的实践操作技能，提高毕业生就业竞争力。600多名2007级本科教师教育方向学生到中小学顶岗实习时间为一个学期，同时置换出基层骨干教师到求是学院离岗脱产研修，以提高基层骨干教师的教育和研修能力。

求是学院于2009年11月举办全省“教师教育创新论坛”，提出了“顶岗实习、离岗培训、合作共赢”新理念，获得参会教育界领导和同行的认可。为使学生到基层“顶岗实习”顺利推进，取得实效，学院进一步强化每一个实习学生的教师技能，强化教材知识，严格实行普通话、教材教案、英语等教学技能“九过关”，针对基层实际进行课改、备课、试讲和授课大赛等，确保实习学生能满足基层教学需要。

同时，求是学院与7个实习基地县共同制定详细的工作计划，50所实习基地中学选派出教学骨干教师对实习学生实行一对一的指导。目前，所有学生均完成见习阶段任务，全部开始“顶岗授课”。对各地置换出的200多名基层教学骨干教师，求是学院组织师大教师，中学骨干教师和省地骨干教研人员组成“三结合”的队伍授课，围绕课改理论、教材知识、教学方法、教学技术、综合实践进行为期一个月的集中研修。