8月30日上午，学校在花溪校区会议中心一楼学术报告厅召开全校中层干部大会，围绕学校高质量发展，总结上半年工作，查找问题，安排部署下半年重点工作。校党委书记肖远平出席并讲话，校长张绍东作上半年工作总结并部署下半年重点工作，副校长罗永祥报告教学相关工作。校领导银熙惠、乙引、赵松、欧阳恩良、曾丽，校党委委员蒋雪明、路言莉、姚作舟，校长助理史秋衡出席会议。学校全体中层干部参会。会议由校党委副书记刘照惠主持。

会上，罗永祥以《2022开启构建与新发展阶段相适应的本科人才培养体系》为题汇报了学校2022年本科教学工作情况。他从学校本科教学在省属师大的总体情况、专业发展情况、教研教改情况、常规运行情况和学校师生取得的代表性成绩等方面总结了2022本科教学上半年的工作进展，并从五项专项工作、八项重点工作、十三项常规工作等方面列举规划了下半年的主要工作安排，并对各项工作进行简要说明。

张绍东以《锐意进取，推进贵州师范大学高质量发展》为题从新人视角、学科评估情况、人才培养、师资队伍、科学研究等方面对学校现状作了综合阐述，提出学校目前所面临的主要困难和问题，并指出学校两项长期坚持的核心工作是“提升人才培养质量”和 “教职工队伍建设”。他指出，人才培养质量体现大学的办学能力和责任感。要全面落实中央人才工作会议精神：千秋基业，人才为本。结合学校上半年取得的各项丰硕成果，张绍东表达了对上半年工作的充分肯定，也进一步提出了下半年的工作重点，并鼓舞全体干部要用百折不挠的师大精神，锐意进取，共同推进贵州师范大学的高质量发展，建设一个“心目中的贵师大”。

肖远平在讲话中结合习近平总书记的重要讲话和“中国这十年”新闻发布会的召开，提及“新时代的这十年”，并深情回顾了学校过去十年的主要发展，他指出，十年来，我们在人才培养、科学研究、社会服务、交流合作、文化传承等方面的核心竞争力指标，都有了长足的进步，为学校“十四五”规划和学校“两步走”发展战略的推进实施，奠定了更为坚实的基础，使学校的发展进入了新的阶段。但是，与同类师范院校相比、与省内兄弟高校相比，学校在博士点数量、ESI学科数量、学科评估结果、专业建设、人才队伍等方面还有很多短板要补齐。他强调，未来我们要以高质量发展为主题，仍然要坚持一张蓝图绘到底，以学科建设为龙头、以提高教育教学质量为核心、以人才队伍建设为根本、以特色发展为路径，以创新改革为动力，抓学科、提质量、重人才、出特色。肖远平在讲话中对学校未来的学科建设、专业建设、人才培养、人才引进和培育、科学研究、开放办学内部治理体系和党的建设方面提出了要求：要以新的思路、新的战略、新的举措，把推进学校高质量发展工作落实、抓出成效，努力推动学校实现从“量”的积累到“质”转变，从“点”的突破迈向系统提升。

刘照惠在主持时强调，各单位要结合部门发展实际和学校发展大局，深入思考谋划、主动担当作为，把年度工作扎扎实实地干完、干好，希望大家要深刻认识到我们面临的机遇和挑战，以“想干事、会干事、干成事”的风貌，不断推进学校高质量发展。