5月16日上午，学校在花溪校区开展第二期人事人才工作系列研讨活动。副校长乙引出席。人事处、教师工作部（处）有关人员开展人事人才工作研讨活动。活动邀请教育学院青年学者张必胜教授交流指导。

张必胜教授结合自身科研情况和来校生活工作感受作了“科学推进人才引进和人才培养战略”的主题发言，并对学校人才引进评价工作和拔尖人才培养机制、期刊分类、年薪制办法等提出了中肯意见和建议。

交流结束后，乙引关切地询问了张必胜教授近年来开展的科学研究和个人发展规划情况。并指出人事处、教师工作部（处）是从事人事人才工作的第一线人员，要时刻把服务意识摆在首位，认真践行主动服务、贴近服务、跟踪服务的人才服务理念，要建立高层次人才档案，切实把人才工作寓于主动作为担当中。

本次研讨是对有关同志的一次业务培训“充电”，与会人员纷纷表示，通过与专家学者沟通交流，受益匪浅，对高质量地做好人事人才工作提供了好的思路和方法。