11月29日下午，由学生工作部主办、生命科学学院承办的贵州师范大学花溪校区2017年第六期辅导员沙龙活动在校学生事务中心易班工作站举行。学生工作部部长万平、生命科学学院党委书记曾宪林、求是学院党委副书记帅永平、法学院党委副书记欧秀松、外国语学院党委副书记韦志奋，学工部相关老师和各学院辅导员代表共60余人参加了本期辅导员沙龙活动。活动由生命科学学院党委副书记骆科建主持。

曾宪林首先对大家参加活动表示欢迎，希望大家对学院的工作多提批评意见，共同开创学生思想政治工作的良好局面。骆科建作了生命科学学院导师制实施情况汇报：在学校导师制试行办法试行的大背景下，自2012年以来，学院率先在生物技术专业中推行本科生导师制。经过五年的实践和探索，逐步形成了专职辅导员、兼职辅导员、专业导师、专任教师和行政教辅人员“五位一体”全员育人思想政治工作格局，始终将“一个方向、一个声音、一个步调、一个企盼”贯穿教育管理全过程。并从具体做法、实施效果、经验总结和存在问题等方面全面汇报了导师制的实施情况。骆科建强调学院在导师制的实施过程中，十个注重学生的专业兴趣和个性特点，坚持立德树人，突出政治导向，把培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题作为导师制实施的基本原则，充分发挥导师制的“导学”育人功能，合力营造全员育人的思想政治工作格局。

随后，生命科学学院导师代表余天华博士、郭娟博士进行了交流发言。他们和与会老师一起分享指导学生的经验和乐趣，畅谈了导师制在培养指导学生中发挥的积极作用，并结合各自指导学生的具体情况，详细介绍了与学生沟通交流的方式方法，以及如何将学生的心思吸引到教学科研上来，对学生进行个性化指导。最后，两位老师还谈到了导师制在实施过程中遇到的困难和存在的问题，希望大家共同努力，在实践中不断探索，健全和完善导师制工作机制，更好发挥导师制的育人功能。

之后，与会领导、辅导员老师展开了热烈讨论和交流。在研讨过程中，万平就生科院的导师制工作进行了点评。万平充分肯定了生科院实施导师制的成绩，强调指出如果导师制能够在学院落地生根，学生教育管理工作也将迈上一个台阶。同时她着重指出，高学历的师资队伍是生科院的优势，各学院也要结合学院的实际，形成各自的特色，努力培养学生成长成才，共同营造学生工作的良好局面。

帅永平在讨论发言时说：导师制确实能在培养学生方面发挥积极作用，能有效弥补专职辅导员工作中的一些短板，求是学院也在播音专业偿试实行了导师制，但苦于没有独立的师资，这是学院实施本科生导师制的最大瓶颈，回去以后也会结合学院实际，加强导师制工作的开展。随后，文学院刘娟、求是学院胡剑雄，生科院王龙舞等老师也结合各自的工作，充分肯定了导师制在培养青年人才方面的积极作用，建议在条件允许的情况下，将导师制贯穿本科学生四年学习和生活，充分发挥导师制的“导学”育人功能。

最后，韦志奋强调学校的中心工作是培养学生，但现实情况是各学院的辅导员都身兼多职，工作中经常顾此失彼，这会阻碍各学院思政工作的开展。生科院在这方面无疑给做出了表率，只要全校教师同心合力、立足学生，就一定能把学生的培养工作做好，让每个学生都能成为栋梁之才。