4月10日下午，以贵州省农业科学研究院党委副书记毛秋生为组长，贵州省食品药品监督管理局机关委员张凌琳、贵州省国资委纪委综合室主任科员汪东辉为组员的省委组织部严肃换届纪律深入整治用人上不正之风督导组到我校检查指导工作，并在田家炳教育书院三楼三会议室召开座谈会。督查组通过听取汇报、问卷调查、实地走访等形式对我校落实整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作开展情况进行检查，并对我校取得的工作成绩给予了肯定。校党委书记蒲芝权，校长伍鹏程，党委副书记邓惠宾，党委副书记、纪委书记邹克扬，党委副书记褚光荣，副校长李存雄、刘肇军、蔡永生、吕国富以及学校教职工代表、中层干部代表共39人出席会议。座谈会由蒲芝权主持。

会议现场

会上，毛秋生表示，在省第十一次党代会即将召开之际，省委组织部高度重视全省严肃换届纪律深入整治用人上不正之风督查工作，努力营造贵州风清气正的选人用人环境。他强调，学校应认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求，为建设高素质干部队伍和推动学校事业科学发展提供坚强的保证。毛秋生介绍了此次督查工作的程序，主要通过问卷调查、查阅材料、个别访谈、电话暗访等方式进行，并要求各部门必须协调配合省委组织部的督查工作，欢迎各单位工作人员通过举报电话检举违纪现象。

毛秋生组长讲话

蒲芝权书记主持会议

邓惠宾副书记汇报工作

邓惠宾向督查组汇报了我校贯彻落实全省严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会精神和《关于进一步推进严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作的实施方案》的有关情况以及近年来学校整治用人上不正之风工作的开展情况。邓惠宾指出，自从推进会议召开和《实施方案》公布以来，在思想认识上，我校党委高度重视，带头学习贯彻，并强化纪检监察部门、组织部门的学习，抓好了全校中层干部的学习传达工作。在组织实施上，校党委认真按照省纪委、省委组织部有关要求，及时将相关会议材料和《严肃换届纪律警示教育材料》等印送给校级领导班子每位成员，继续加强警示教育，抓好交心谈心活动，切实开展承诺活动，建立学校干部选拔任用工作监督员队伍，加强宣传，营造氛围，做好了落实贯彻的工作。邓惠宾还介绍了学校近几年来深入整治用人上下不正之风，进一步提高选人用人公信度工作情况：一是强化学习教育，筑牢思想防线；二是强化选任举措，推动工作创新；三是强化多维监督，提高工作实效。他表示，我校将进一步加大工作力度，切实抓好会议精神和《实施方案》的贯彻落实。用实实在在的工作成效，推动发展，凝聚人心，促进和谐，以更加优异的成绩喜迎党的十八大和省十一次党代会的胜利召开。

会议结束后，参会人员认真填写了“严肃换届纪律情况调查问卷”。