为落实《中共贵州师范大学委员会关于开展干部人事档案目标管理集中审核完善工作的通知》（校党发〔2010〕45号）文件精神，2010年11月16日上午，校党委组织部、学校档案馆在招生与就业指导处多媒体教室召开了干部人事档案目标管理工作业务培训会。校党委副书记邓惠宾同志出席了培训会，并提出了具体要求。

邓惠宾同志指出，干部人事档案工作是一项打基础、管长远的工作，是党的干部工作、人才工作的重要环节，是坚持公道正派选人用人的重要保障。中央组织部、省委组织部和学校党委都十分重视此项工作。2011年4月省委组织部将对我校干部人事档案目标管理进行一级标准验收，时间紧、任务重、标准高，希望各基层党委（党总支）、各单位和全体工作人员带着情感，带着责任，耐心、细致地做好教职工的解释、宣传和思想发动工作，高质量地完成此项任务。他同时强调，全体工作人员要加强对干部人事档案相关政策、法规的学习，熟练掌握相关业务知识；要提高对开展干部人事档案工作重要性的认识，增强工作的责任感和使命感；要建立责任倒查制度，将任务和责任落实到人，使每一份档案都做到来源清楚、去向明晰；要严肃纪律，坚持严格的回避制度和保密制度，杜绝弄虚作假和任何违反档案纪律的行为。

培训会上，校党委组织部、学校档案馆相关同志还通报了前期干部人事档案集中审核的情况，并就《干部履历表》的填写、相关材料补充完善等工作对全体工作人员进行了解释说明。

全校各基层党委（党总支）、各单位联络员和选派到学校参与干部人事档案集中审核完善工作的人员参加了培训会。
 

培训会现场