3月22下午，学校在田家炳三楼三会议室召开2010年毕业生就业工作会。校党委书记蒲芝权、副校长黄开烈出席会议，全校各基层党委（党总支）书记、副书记，各职能部门主要负责人参加会议。会议由黄开烈主持。
　　会上，招生就业指导处处长杜芸传达了全国和全省的毕业生就业工作会议精神，通报了我校2009年毕业生的就业情况，分析了今年的毕业生就业形势，并对2010年的毕业生就业工作进行了安排部署。黄开烈在会上要求各学院党政领导要高度重视毕业生就业工作，将学校的各种促进就业的措施落到实处；要主动出击，多与用人单位联系，为毕业生就业拓展更广阔的空间；要多管齐下，综合运用就业指导、能力培训、宣传教育、政策鼓励、信息服务、组织招聘会等手段，提高毕业生就业率；要切实增强责任感，做好毕业生安全离校和文明离校等工作。
　　蒲芝权在会上要求全校各级领导干部：一要增强紧迫感、危机感，树立机遇意识和大局意识。今年学校的重点工作除了新校区建设、博士学位授予立项建设工作中期检查和验收、筹备建校70周年的校庆、制定学校十二五规划外，还有“三创一办”工作。这些都是硬任务、硬指标。领导干部在安排布置工作时要通盘考虑，统筹安排，切忌顾此失彼；各项工作要全面发展，整体推进；要增强发展信心，迎难而上，超前谋划，制定有力措施，切实抓住国家西部大开发等各种大好政策带来的良好机遇。机遇千载难逢，机不可失，时不再来。二要坚持“三带原则”（即带着感情工作、带着责任工作、带着智慧工作），切实搞好毕业生的就业工作。带着感情工作，就是要把学生当做自己的子女一样，关心他们的就业，想方设法，为他们的就业创造良好的条件；带着责任工作，就是树立高度的责任感，不折不扣地落实学校的各种措施。各职能部门，尤其是办公室要发挥检查、督促职能；领导干部要带头落实责任，抓好各项工作。带着智慧工作，就是要敢于创新、善于创新。要加强学生的素质教育，提高他们的就业竞争力；要根据市场和社会的需要调整专业和课程设置；要着力加强就业培训、就业指导和就业服务工作，大力提高学校毕业生的就业率。三要在提高“三力”（执行力、推动力、突破力）上下功夫。各级领导干部要带头执行学校的有关规定、要求、措施，确保政令畅通，令行禁止；要着力推动各项就业措施的落实，推动就业工作上台阶、上水平；要想办法，努力创新工作思路，在一些瓶颈问题上有所突破。做到了这些，再艰难的工作，再繁重的任务都能完成。