5月7日上午，校党委中心组在行政楼四楼会议室举行专题学习会。校党委书记蒲芝权，党委副书记邓惠宾、褚光荣，副校长李存雄、刘肇军参加学习会。机关党委、学校办公室、组织部、宣传部等部门负责人列席会议。学习会由蒲芝权书记主持。
　　会上，邓惠宾作了题为《以学习宣传贯彻四项监督制度为契机，进一步提高学校干部选拔任用工作满意度》的主题发言。邓惠宾首先结合《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（简称 四个《办法》、“四项监督制度”）的主要内容，谈了自己的学习认识，指出“四项监督制度”配套衔接，共同构成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的紧密衔接的监督链条，形成了干部选拔任用的监督体系。随后，邓惠宾还就学习四个《办法》的意义、四个《办法》的特点、如何贯彻落实四个《办法》精神谈了自己的体会。他说，党的十七大把提高选人用人公信度作为新时期党的建设的重要任务，四个《办法》的出台，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要举措，是加强党风廉政建设和干部队伍建设的一件大事。四个《办法》的实施，对于提高各级干部认真执行《干部任用条例》及相关政策法规的自觉性，严格依规照章办事，对于深入整治用人上的不正之风，进一步提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人质量，加强领导班子和干部队伍建设等，都具有十分重要的意义。邓惠宾指出，四个《办法》具有科学性和指导性、系统性和严密性、针对性和操作性等特点，应从认真学习、深化认识，加大学习宣传力度，狠抓“四项监督制度”的落实等几个方面贯彻落实好四个《办法》。
　　会上，蒲芝权就如何加强“四项监督制度”的学习，建设学习型党组织提出明确要求。一是党委要在各方面特别是在学习上作表率。蒲芝权指出，党的十七大报告提出了建设学习型政党的任务，党的十七届四中全会强调把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，并作出具体部署，这实际上是把学习提高到国家、民族、政党生死存亡的高度来认识。作为高校党组织应充分认识到学习的重要性，做到思想上重视，行动上自觉，表率上走在社会的前列。二是学习要抓住关键，突出重点。关键是指各级党组织，重点是指处级以上领导干部。要有规划、有计划、有措施抓好学习。三是要强化措施，保证学习质量。蒲芝权指出，现在学校的各项工作任务很繁重，广大师生员工的期盼很高，各级干部必须加强学习，不断充电，才能适应学校的发展需要。组织部、宣传部、校办等部门要认真研究，采取切实有效的措施，促使各级干部把学习化为自觉的行动，营造良好的学习风气。四是要带头学习“四项监督制度”，同时加大宣传力度，提高“四项监督制度”的知晓度。五是要认真贯彻执行“四项监督制度”，杜绝选人用人上的不正之风，提高选人用人的公信度，把工作做得更好更扎实。蒲芝权强调，各级党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，自觉加强党性修养，为加快学校建设教学研究型大学的步伐作出更大的贡献。