根据教育部“国培计划（2013）”项目遴选条件和贵州省“国培计划”项目招投标要求，我校国培项目办公室认真准备，在总结近年来学校实施国培计划项目经验的基础上，打造一支高水平的专家团队，精心设计培训方案，参与教育部项目遴选和贵州省“国培计划”项目竞争性谈判。最终，我校获得教育部“国培计划（2013）” ——示范性集中培训、贵州省“中西部农村骨干教师培训项目”、“幼儿园教师国家级培训计划”三个项目共九个子项目的培训任务，承担的国培项目辐射国内部分省区及全省九个地区，涵盖22个学科（领域），培训中小学、幼儿园骨干教师规模达2786人，顶岗实习生规模近1300人。子项目类别及规模如下：

1.中小学骨干教师研修项目，920名。其中：小学450名：语文100名、数学100名、英语50名、音乐50名、美术50名、体育50名、综合实践50名；初中470名：语文50名、数学50名、英语50名、物理50名、化学50名、生物50名、地理50名、政治50名、信息技术70名。

2.幼儿园骨干教师研修，200名。

3.紧缺薄弱学科骨干教师培训，450名，其中：小学音、体、美、科学、综合各50名；初中音、体、美、综合各50名。

4.教学点项目，200名。

5.小学心理健康骨干教师培训，100名。

6.公办幼儿园骨干教师培训，600名。

7.普惠性民办幼儿园骨干教师培训，216名。

8.幼儿骨干教师项目，50名。

9.小学心理健康骨干教师项目，50名。

我校能够在激烈的竞争中获得九个子项目的培训任务，得益于学校领导的高度重视，国培项目办的扎实工作。在即将开展的项目培训工作中，将进一步做好各方面统筹协调，规范项目管理，提高培训质量，争取圆满完成今年的国培计划培训工作。