5月2日，学校在田家炳教育书院三会议室召开工作会议，安排部署2013年新增人员公开招聘笔试、面试工作。副校长蔡永生出席会议并讲话。有招聘任务的各学院（教学部）党政负责人和职能部门主要负责人参加了会议。
会议现场
会上，人事处处长杨泉解读了2013年新增人员公开招聘方案的有关政策，并就如何做好笔试、面试工作作了说明。校纪委副书记罗阳富就此次公开招聘工作明确了三点要求：一是招聘实行全程回避制度；二是命题教师必须签订保密协议；三是加强对公开招聘工作的监督。
蔡永生讲话
蔡永生在讲话中强调，各单位要高度重视公开招聘工作，坚持科学、公正、公开的选人原则；要熟悉文件、掌握政策，严格考试程序、规范操作、严肃纪律，落实好公开制度、回避制度、保密制度、责任制度，主动接受纪检监察部门的监督，确保招聘工作公开、公平、公正；人事处和各单位要通力合作、密切配合，加强沟通与协调，把握好时间节点，进一步提高招聘工作效率，保障招聘工作有序开展。
